驗廠動態(tài)
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工廠需要保留包括薪金、生產(chǎn)和打卡記錄在內(nèi)的完整準確的文檔。原始記錄必須保留在工廠,工廠必須允許在 ILS 審核期間能夠全面訪問這些記錄。 未能提供全面訪問所有記錄的情況將被視為最低合規(guī)標準違規(guī)。
預防“監(jiān)測和守法”問違規(guī)注意事項
接受評審:
避免以任何理由完全地、或者部分地拒絕迪士尼及其委托的第三方評審員,進行現(xiàn)場巡查、資料查閱以及單獨的員工訪談工作。
評審范圍包含:
- 生產(chǎn)車間、倉庫、飯?zhí)靡约八奚岬人泄S區(qū)域
- 臨時工、派遣工、實習生及分包工序的員工等所有為工廠服務的人員
- 所有評審相關(guān)的資料
透明度:
工廠應該如實展現(xiàn)其實際運作狀況,包含但不限于以下內(nèi)容:
- 員工人數(shù):不得驅(qū)散、隱瞞實際員工人數(shù)逃避評審
- 工作時間
- 工資福利架構(gòu)及支付情況
- 工廠范圍(車間、食堂或宿舍等)
- 其他相關(guān)信息(如產(chǎn)能或分包等)
不得影響員工作答,向評審員提供不實信息
預防“監(jiān)測和守法”違規(guī)注意事項
資料完整:
工廠應該建立和保留完整的資料以供查閱,包含但不限于
- 所有員工的完整人事檔案(姓名、入職時間和身份證復印件)
- 最少過往12個月的考勤記錄(必須清晰準確記錄每一次上下班時間)
- 最少過往12個月的工資及福利支付記錄
- 其他必要的支持性文件,可參考“迪士尼全球勞動標準計劃手冊”
(如請假單、生產(chǎn)記錄、QC記錄、社保繳費記錄等)
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